ผู้เชี่ยวชาญร่วมแชร์ประสบการณ์การจัดการและคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ในงาน “JCSSE 2023”
28 มิถุนายน 2566 สำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุ […]
ระวี ตะวันธรงค์··1 min read
“เงินเดือน” เท่าไหร่ ? ถึงจะทำให้ Gen Z รู้สึกพอใจ
คน Gen Z มักได้ชื่อว่าเป็นกลุ่มคนรุ่นที่เปลี่ยนแปลงขนบใ […]
ระวี ตะวันธรงค์··1 min read
ผู้พัฒนาและนักวิจัยร่วมแลกเปลี่ยนการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลภายใต้การพัฒนาเทคโนโลยี ในงาน JCSSE 2023
28 มิถุนายน 2566 สำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุ […]
ระวี ตะวันธรงค์··1 min read
ผลวิจัยในสหรัฐฯ เผย ลูกเจน Y – เจน Z ยังคงให้พ่อแม่ช่วยเหลือด้านการเงิน แม้โตเป็นผู้ใหญ่แล้ว
โดยทั่วไปเรามักเชื่อกันว่า ในประเทศตะวันตกอย่างสหรัฐอเม […]
ระวี ตะวันธรงค์··1 min read
Employee Experience เทรนด์ใหม่ของการรักษาคนเก่งในองค์กร
หากพูดถึงการสร้างประสบการณ์ (Experience Management) คนส […]
ระวี ตะวันธรงค์··1 min read
ทำการตลาดอย่างไรให้มัดใจชาว Gen Z? ทริคดีๆ จาก “การตลาดวันละตอน”
ทุกวันนี้เทรนด์โลกนั้นเปลี่ยนแปลงอย่าฝรวดเร็ว พร้อมลูกเ […]
adisak.mha··1 min read
เสียงผู้คนบนโซเชียลกับงาน “บางกอกไพรด์ 2023” ตอกย้ำพลังของความหลากหลายและความเท่าเทียม
จบลงไปแล้วกับงาน “บางกอกไพรด์ 2023” ที่จัดขึ้นเมื่อวันท […]
ระวี ตะวันธรงค์··1 min read
ผลสำรวจชี้ “การเลื่อนตำแหน่ง” ไม่ช่วยแก้ปัญหาพนักงานลาออก
ผลสำรวจของ LinkedIn แพลตฟอร์มจ้างงานชื่อดังพบว่า แม้เทร […]
ระวี ตะวันธรงค์··1 min read
“ไม่จ้างคนนอกเพิ่ม – เน้นโยกย้ายตำแหน่งคนใน” เทรนด์ใหม่ในอุตสาหกรรมระดับโลกขณะนี้
การจ้างงานชะลอตัว หลายบริษัทนิยมโยกย้ายตำแหน่งภายใน ไม่ […]
ระวี ตะวันธรงค์··1 min read
ผลวิเคราะห์เผย ยอดค้นหาเกี่ยวกับเพศวิถีใน Google พุ่งสูงถึง 1,300% นับตั้งแต่ปี 2004
Cultural Currents Institute บริษัทด้านการวิจัยการตลาด ท […]
ระวี ตะวันธรงค์··1 min read
“Rainbow Washing” การตลาดสีรุ้งแบบฉาบฉวยและไม่ช่วยให้สังคมเดินหน้า
วันนี้เป็นวันที่ 31 พฤษภาคม และในอีกไม่ถึง 24 ชั่วโมงข้ […]
ระวี ตะวันธรงค์··1 min read
ซื้อใจพนักงาน Gen Z ด้วย “เทคโนโลยี – วัฒนธรรมองค์กร – ที่ปรึกษา”
ท่ามกลางปัญหามากมายที่หลายบริษัทต้องเผชิญ ไม่ว่าจะเป็นภ […]
ระวี ตะวันธรงค์··1 min read